Использование отпуска в школе - перерасчет дней и возможные удержания при увольнении
опубликован 09.06.2016, 21:27
В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Вопросы об отпуске для учителя в декретном отпуске
Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника
Расчет длительности отпуска перед декретным и положенное количество дней
Расчет количества дней отпуска для учителя после отпусков и декретного отпуска.
Правильное начисление отпуска для работника, вышедшего из декрета досрочно
Определение продолжительности отпуска для воспитателя работающего в детском доме - 56 дней или меньше?
Сколько дней отпуска положено учителю после 9 месяцев работы в школе в РФ?
Права на выплаты при увольнении - что положено сотруднику после 6-летнего стажа на заводе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут