Имеет ли бывший сотрудник право на выплату отпускных за 2014-2016 годы после увольнения
опубликован 10.06.2016, 11:02
Наш директор перестал платить отпускные с 2014 года. В апреле 2016 года я уволилась. Имею ли я права требовать выплаты отпускных за 2014,2015,2016 года.
Если по факту использовался отпуск без сохранения заработной платы вместо оплачиваемого, то имеете право на компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска. В том случае если оформлялся ежегодный отпуск, то имеете право требовать также проценты за просрочку выплаты отпускных . Ст. 136, 236, 127 ТК РФ. Обращайтесь в суд в порядке ст. 392 ТК РФ .
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В отпуске я была,но без оплаты.Как быть?
В таком случае требуйте в суде взыскания невыплаченных сумм плюс компенсация за задержку.Не тяните со сроками.Ст.392 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Пенсионерка получила налоговый вычет за последние 4 года, но не за 2011 год из-за превышения срока давности
Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут