Что делать, если работодатель обнаружил поломку ноутбука, выданного на подотчет, после написания заявления на увольнение?

Вопрос №10775652
10.06.2016, 13:07 • г. Кемерово

Два года назад выдали на подотчет ноутбук, который, как оказалось впоследствии, оказался с заводским браком (мёртвые пиксели образовали черту на мониторе). Сообщать об этом своевременно администрации не стала, потому что работе не мешает. Неделю назад всю технику я сдала зам. директора по АХЧ. Сегодня я написала заявление на очередной отпуск с последующим увольнением. Мне выдали обходной лист и предупредили, что проверят технику, сданную мной ранее. Своей вины в частичной поломке ноутбука не вижу. Могут ли удержать какую-либо сумму из зарплаты и отпускных и как защитить себя при этом?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

---Здравствуйте, могут удержать сумму ремонта. нужно было не принимать его к себе на баланс. Всего хорошего.

Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Нет, не могут, конечно .

Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!