Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Богучар, 10.06.2016, 14:47

Борьба за достойное будущее - Как защитить свои права и найти работу в провинциальном городе

Вопрос №10776553 из г. Богучар
опубликован 10.06.2016, 14:47
Я живу в провинции. Мою семью и меня лично здесь знают все. И все злорадствуют по поводу моего нынешнего положения. А злорадство это проявляется таким образом - меня тут одна особа втянула в кредиты, пообещав горы золотые на рынке, на работу никто не взял, зная о том, что мой отец в свое время был первым лицом в моем городе, никто не взял на работу. И смеются в глаза и злорадствуют. А у меня ребенок 11 лет. И мне самой 51.И родители мои уже в таком возрасте пребывают, что я им должна всячески помогать, а не они мне. У меня последняя должность - директор по трудовой. И все тут знают, что я в свое время судилась и с налоговой и с милицией. Как я могу сейчас защитить свои права, чтобы найти достойную работу. Ибо вся прожитая моя жизнь - страшные испытания и здоровье мое серьезно подкошено.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Мне необходимо юридически защитить свои права и найти работу по месту жительства

10.06.2016, 15:00
Задать вопрос юристу

Способы устроится на работу: обжалование отказов в приеме на работу, при этом придется письменно писать запрос о причинах отказа работодателю.

Встать на учет на биржу труда.

Ознакомтесь так же с содержанием ст. 3 Трудового кодекса:

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

11.06.2016, 12:07

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Может вам стоит сменить обстановку? переехать в другой город? и жизнь наладится

10.06.2016, 14:49
Оценка автора вопроса:
я одна у пожилых родителей,которые могут в ближайшее время остро нуждаться во мне.И с ними разговаривать бесполезно.Они не понимают и не хотят понять,в каком я положении.И они категорически против того,чтобы я уезжала.А я тут осталась без средств к существованию и с кучей долгов перед банками.

Мне необходимо юридически защитить свои права и найти работу по месту жительства

10.06.2016, 15:00

Способы устроится на работу: обжалование отказов в приеме на работу, при этом придется письменно писать запрос о причинах отказа работодателю.

Встать на учет на биржу труда.

Ознакомтесь так же с содержанием ст. 3 Трудового кодекса:

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

11.06.2016, 12:07

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских