Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Аттестация работников на предприятии - противоречия и несоответствия законодательству

Вопрос №10779387 из г. Казань
опубликован 10.06.2016, 21:31

На предприятии задумали проводить аттестацию работников. В составе аттестационной комиссии задействованы работники, которые и по уровню квалификации, и по стажу работы в отрасли отстают от меня. Кроме этого, занимаю должность, к которой предъявляются особые квалификационные требования согласно нормативным требованиям уполномоченного органа РФ и по данной должности предусмотрена своя аттестация комиссией этого уполномоченного органа. Аттестацию в этом уполномоченном органе я проходил неоднократно, имею ведомственные награды, являюсь членом различных ведомственных комиссий. Регулярно прохожу курсы повышения квалификации согласно нормативным требованиям. Каким образом, в данном случае, правомочно требование работодателя о прохождении мной внутренней аттестации? Да и само внутреннее положение об аттестации, утвержденное руководителем предприятия, содержит много противоречий и несоответствий законодательству РФ.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кот Федор Евгеньевич

Юрист Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

Да и само внутреннее положение об аттестации, утвержденное руководителем предприятия, содержит много противоречий и несоответствий законодательству РФ.

Дмитрий Львович, судя по вашему описанию ситуации с комиссией -вы достаточно "подкованный" сотрудник в правовых вопросах.

нередко аттестацию затевают с целью отсеять неугодных сотрудников. смело проходите аттестацию. в случае несогласия с ее результатами можно обжаловать это мероприятие в профсоюзный орган (при наличии) и в суд. главное не пропустить процессуальные сроки.

10.06.2016, 21:45

Благодарю за полезный совет. Могу ли я выразить недоверие некоторым членам аттестационной комиссии и требовать их исключение из комиссии и включение в состав комиссии независимых экспертов, например, от уполномоченных органов РФ?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Дмитрий Львович

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо. Могу ли я выразить недоверие некоторым членам комиссии и требовать их исключения из состава комиссии? Могу ли я требовать включить в комиссию независимых экспертов, например, из уполномоченных органов РФ?

12.06.2016, 18:18

Спросить юриста

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Дмитрий Львович, требовать-то можете, но Работодатель может в этом отказать. И, как верно написал Вам коллега, в этом случае остается только одно: обращаться в судебном порядке, обжаловать назначение аттестации, и, попробуйте внутреннее Положение об аттестации в Вышестоящем органе также обжаловать.

12.06.2016, 18:36

Спросить юриста

Кот Федор Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

Могу ли я выразить недоверие некоторым членам комиссии и требовать их исключения из состава комиссии?

Д.Л., а зачем? на "голубом глазу" получаете результаты аттестации, затем с успехом ее отменяете. зачем Вам делать ликбез своим потенциальным процессуальным оппонентам? как известно, дураки учатся на своих ошибках. ну, а работать в этой конторе или нет в дальнейшем, Ваше личное дело.

12.06.2016, 20:21

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Аттестация работников на предприятии - противоречия и несоответствия законодательству

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы