Отказ от доставки грязной спецодежды - охрана забрала пропуск - законные действия?

Вопрос №10780621 из г. Челябинск
опубликован 11.06.2016, 05:09
На проходной я предоставила бумагу на вынос грязной спецодежды, раскрыла па 4 ет. Но отказалась доставать из пакета (одежда в мазуте). Охрана забрала у меня пропуск. Законным ли их действия?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

То есть, если на заводе напишут правила для охраны разрешающие щупать человека, то федеральный закон запрещающий это делать не работает? Тоесть я чистыми руками должна доставать грязную одежду?

11.06.2016, 12:13
Задать вопрос юристу

Это территория завода. Работодатель принимает правила (ст. 8 ТК РФ). И федеральному закону это никак не противоречит.

11.06.2016, 12:13

Здравствуйте!

Данные вопросы регламентируются внутренними (локальными) актами самой организации (ст. 8 Трудового кодекса РФ), например, положение о внутриобъектном режиме.

11.06.2016, 12:14

Порядок выноса одежды законами не устанавливается. Для этого есть локальные нормативные акты организации (ст. 8 ТК РФ). Если там указано, что Вы обязаны предъявить выносимые вещи, то обязанность есть. Если там этого не указано - действия незаконны

11.06.2016, 12:15
Это лучший ответ

Наоборот, всё, что противоречит закону, у работодателя не применяется.

Ст. 8 ТК РФ гласит:

"Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения."

Т. е. такие правила недействительны.

11.06.2016, 12:22

---Здравствуйте, непонятно кто вы в данной ситуации? Но если вы охранник и не желаете это делать. найдите себе другое место работы. ПВТР (правила внутреннего трудового распорядка) разрабатываются и составляются организацией самостоятельно (исходя из специфики работы) кадровой или юридической службой предприятия и могут являться приложением к коллективному договору. Существует нормативная база, помогающая в разработке ПВТР. Поскольку данный документ относится к организационно-распорядительным - его оформление регламентируется требованиями, установленными ГОСТ Р 6.30-2003. И их исполнение. обязательно для всех без исключения. Всего хорошего.

11.06.2016, 12:26
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Имеют право осуществлять осмотр, то есть визуально. Попросить показать, что у Вас с собой. Это не нарушает ни одного федерального закона, например Закон 11 марта 1992 года N 2487-1

"О частной детективной и охранной деятельности в РФ".

Что касается "щупать", как Вы говорите, то это уже досмотр, только в присутствии сотрудников правоохранительных органов.

Правила осмотра должны быть вывешены на видном месте для всех работников.

11.06.2016, 12:29

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

охрана руководствуется своими должностными инструкциями, тут сложно ответить не зная, что прописано в их правилах/инструкциях по обеспечению пропускного режима и внутриобъектового режима территории...

11.06.2016, 07:47
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

То есть, если на заводе напишут правила для охраны разрешающие щупать человека, то федеральный закон запрещающий это делать не работает? Тоесть я чистыми руками должна доставать грязную одежду?

11.06.2016, 12:13

Это территория завода. Работодатель принимает правила (ст. 8 ТК РФ). И федеральному закону это никак не противоречит.

11.06.2016, 12:13

Здравствуйте!

Данные вопросы регламентируются внутренними (локальными) актами самой организации (ст. 8 Трудового кодекса РФ), например, положение о внутриобъектном режиме.

11.06.2016, 12:14

Порядок выноса одежды законами не устанавливается. Для этого есть локальные нормативные акты организации (ст. 8 ТК РФ). Если там указано, что Вы обязаны предъявить выносимые вещи, то обязанность есть. Если там этого не указано - действия незаконны

11.06.2016, 12:15
Это лучший ответ

Наоборот, всё, что противоречит закону, у работодателя не применяется.

Ст. 8 ТК РФ гласит:

"Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения."

Т. е. такие правила недействительны.

11.06.2016, 12:22

---Здравствуйте, непонятно кто вы в данной ситуации? Но если вы охранник и не желаете это делать. найдите себе другое место работы. ПВТР (правила внутреннего трудового распорядка) разрабатываются и составляются организацией самостоятельно (исходя из специфики работы) кадровой или юридической службой предприятия и могут являться приложением к коллективному договору. Существует нормативная база, помогающая в разработке ПВТР. Поскольку данный документ относится к организационно-распорядительным - его оформление регламентируется требованиями, установленными ГОСТ Р 6.30-2003. И их исполнение. обязательно для всех без исключения. Всего хорошего.

11.06.2016, 12:26
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Имеют право осуществлять осмотр, то есть визуально. Попросить показать, что у Вас с собой. Это не нарушает ни одного федерального закона, например Закон 11 марта 1992 года N 2487-1

"О частной детективной и охранной деятельности в РФ".

Что касается "щупать", как Вы говорите, то это уже досмотр, только в присутствии сотрудников правоохранительных органов.

Правила осмотра должны быть вывешены на видном месте для всех работников.

11.06.2016, 12:29

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских