Вопрос: что мне делать, ведь прошло 3 месяца с момента увольнения, а может, мне ничего не положено?
опубликован 01.08.2010, 12:19
Добрый вечер, Любовь.
Согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 3 марта 2007 г. N 136 О порядке предоставления мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также выплаты пособия на погребение граждан, погибших (умерших) в связи с чернобыльской катастрофой
Право на оплату дополнительного оплачиваемого отпуска имеют Граждане, выехавшие в добровольном порядке на новое место жительство из зоны проживания с правом на отселение после аварии на ЧАЭС
Получатель подает по месту жительства в орган в сфере социальной защиты населения, уполномоченный органом государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации (далее - уполномоченный орган), заявление об оплате дополнительного оплачиваемого отпуска и выплате единовременной компенсации на оздоровление, предоставляемой одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском (с указанием своего почтового адреса или реквизитов счета, открытого им в кредитной организации). К заявлению прилагаются следующие документы:
а) копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
б) справка о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы (за вычетом налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации) и периода, за который предоставляется отпуск, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверенная печатью. Для получения единовременной компенсации справка должна содержать сведения о периоде работы получателя в организации на территории соответствующей зоны радиоактивного загрязнения.
3. В случае если копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки, не заверена в установленном порядке, вместе с копией предъявляется оригинал.
При подаче документов, указанных в пункте 2 Правил, предъявляется документ, удостоверяющий личность получателя.
4. По месту подачи заявления об оплате дополнительного оплачиваемого отпуска и выплате единовременной компенсации на каждого получателя формируется дело, подлежащее хранению в установленном порядке.
5. Для осуществления оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска и выплаты единовременной компенсации уполномоченный орган составляет списки получателей, в которых указываются:
а) фамилия, имя, отчество получателя;
б) размер выплачиваемых средств;
в) реквизиты организации федеральной почтовой связи по месту жительства получателя и его почтовый адрес либо реквизиты счета, открытого им в кредитной организации.
6. Списки получателей, подписанные руководителем уполномоченного органа и заверенные печатью, представляются в территориальный орган Федерального казначейства.
7. Территориальный орган Федерального казначейства на основании списков получателей перечисляет средства федерального бюджета, предусмотренные на оплату дополнительного оплачиваемого отпуска и выплату единовременной компенсации, в организацию федеральной почтовой связи либо на счет, открытый получателем в кредитной организации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Госпожа Ермолова, прошу уточнить, мне положен дополнительный отпуск? Я после получения Вашей консультации прошла по инстанциям и мне прислали ответ с отказом, что теперь делать, куда обращаться?
Я негоспожа Ермолова,но прочитав ваш первый вопрос сообщаю, что инстанции проходить не надо было, а сразу в суд обращаться. Вот эта ИНСТАНЦИЯ вами пройдена?
Если нет.то увы. все сроки вы упустили.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Шахты
Похожие вопросы
Вопрос: 1. Обязан ли работодатель материально компенсировать мне неиспользованные отгулы?; 2.
Положен ли мне отпуск ЧАЭС 14 календарных дней и какие требования может предъявить работодатель
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после декретного отпуска - правовые аспекты
Как рассчитать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении, если дополнительные дни отпуска не были использованы
Возможность получения денежной компенсации за каждый год чернобыльского отпуска - процедура и необходимые документы
Имеет ли право работник обратиться в организацию после увольнения с заявлением о выплате компенсации?
В 2011 году мне положен очередной отпуск в полном размере.
В нашей организации произошло массовое сокращение, с 1 апреля 2009 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут