Могут ли не выдать трудовую после последнего рабочего дня, если в магазине проводится дневная ревизия?
Вопрос №10782085
из г. Ногинск
опубликован 11.06.2016, 11:53
опубликован 11.06.2016, 11:53
Написала заявление на увольнение с 1 июня, отрабатываю сейчас две недели, 14 июня у меня последний рабочий день, но в этот день в магазине делают дневную ревизию, мне не обходимо забрать трудовую именно 14, могут ли мне её не отдать в связи с тем что проходит ревизия?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ревизия проходит именно в последний мой рабочий день, а трудовую нужно забирать в другом городе так как именно там находится офис данной компании, как поступить? 15 числа я забрать трудовую не смогу, т.к. улетаю отдыхать, в магазин приедет ревизиционная комиссия, Ревизию решили сделать дневную! Директор мой уволен 13 числом, но будет присутствовать на ревизии! Могут ли меня вообще не отпустить с ревизии, чтобы забрать свои документы?
11.06.2016, 12:19
Задать вопрос юристу
Это Ваш последний рабочий день. Рабочий день закончится, всё, Вы больше там уже не работаете.
11.06.2016, 12:22
Трудовую, если сразу не отдадут, обязаны выслать почтой. После увольнения (на следующий день) , Вы не обязаны выходить на прежнюю работу.
11.06.2016, 12:24
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Нет, не имеют права
11.06.2016, 11:55
Нет, не могут.
11.06.2016, 11:56
Здравствуйте. Обязаны отдать трудовую, произвести с Вами полный расчет
11.06.2016, 11:56
Добрый день. Вам должны отдать. Если не отдадут то нарушат закон.
11.06.2016, 11:57
Ревизия проходит именно в последний мой рабочий день, а трудовую нужно забирать в другом городе так как именно там находится офис данной компании, как поступить? 15 числа я забрать трудовую не смогу, т.к. улетаю отдыхать, в магазин приедет ревизиционная комиссия, Ревизию решили сделать дневную! Директор мой уволен 13 числом, но будет присутствовать на ревизии! Могут ли меня вообще не отпустить с ревизии, чтобы забрать свои документы?
11.06.2016, 12:19
Это Ваш последний рабочий день. Рабочий день закончится, всё, Вы больше там уже не работаете.
11.06.2016, 12:22
Трудовую, если сразу не отдадут, обязаны выслать почтой. После увольнения (на следующий день) , Вы не обязаны выходить на прежнюю работу.
11.06.2016, 12:24
Юридические услуги в Ногинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможные требования после ревизии при увольнении по собственному заявлению - что нужно знать
Отказалась от работы и процесс ревизии - возможности для обжалования результата
Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?
Выплата зарплаты после ревизии - правомерное решение или нарушение прав работника?
Несогласие с проведением ревизии после увольнения во время отпуска - как поступить в случае недостачи?
Вопрос работника - Могу ли я не выходить на ночную ревизию перед увольнением?
Конфликт интересов - Работник сформировал заявление на увольнение, но работодатель требует продолжить работу для ревизии
Работодатель отказывается вернуть трудовую книжку и выплатить расчётные, что делать в такой ситуации?
Работодатель отказывается выдать трудовую книжку после увольнения - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут