Процедура написания приказа о досрочном увольнении Ген. Директора - кому принадлежит данная обязанность и ссылки на законодательство РФ
опубликован 01.08.2010, 17:47
Хотел уточнить. Кто должен писать приказ об увольнении старого Ген. Директора, если согласно протоколу нового Ген. Директора назначили в тот же день, что и уволили старого? Увольнение было досрочным по инициативе единственного участниуа ООО. Какие есть ссылки на процедуру написания приказа на основании досрочного увольнения в законодательстве РФ.
Спасибо!
Купить китайские сотовые телефоны.
Приказ об увольнении старого директора подписывает новый директор. На основании протокола (решения) участников(а). В формулировках указать статью 278 ТК РФ. В общем случае даты приема нового и увольнения старого директора не должны совпадать. Но если уж у вас эти даты совпали – так и оставьте, санкций за это не будет, да и никаких негативных последствий скорее всего тоже.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
За какое время работодатель должен меня уведомить о втором приказе об увольнении?
Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?
Прекращение полномочий генерального директора и процедура назначения нового
Незаконное увольнение - возможность восстановления на работе при изменении должности
Кто должен подписывать приказ на увольнение директора по собственному желанию? Роль учредителя или самого директора
Какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке после увольнения и назначения нового генерального директора в ЗАО?
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Несколько вопросов по отмене приказа об увольнении работника при нахождении его на больничном
Право гендиректора на запрос документов для увольнения и смены директора - основание и ограничения\n2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут