Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
опубликован 26.07.2017, 09:36
Генеральный директор написал заявление на увольнение по собственному желанию на имя единственного учредителя, какое основание для увольнения надо указать в трудовой книжке-приказ об увольнении или решение единственного учредителя созданное на основании заявления на увольнение? Спасибо.
Доброго времени суток. На основании поступившего заявления необходимо издать приказ об увольнении по собственному желанию, Основанием для увольнения будет приказ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 27 секунд
Здравствуйте.
Естественно приказ об увольнении, вы же принимали на работу на основании приказа и должны уволить также на основании приказа.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вязьма
Похожие вопросы
Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи
Кто должен подписывать приказ на увольнение директора по собственному желанию? Роль учредителя или самого директора
Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
В последствии был избран новый директор который исполлныл все функции руководителя.
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Как уволить директора при смене учредителя и записать уход на пенсию в трудовую книжку
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут