Нарушение условий трудового договора - почтовые работники лишены премии из-за неисполнения работодателем своих обязанностей

Вопрос №10783298 из г. Новокузнецк
опубликован 11.06.2016, 15:25
Я работаю на почте, в апреле нам переустановили новую программу, очень много не доработок в ней, из-за этого мы не можем выполнять многие услуги, естественно не выполняем план, а если не выполнил план то значит нам не платят премию, А план нам не убирают, мы уже второй месяц работаем без премии, причем не по нашей вине. Хотелось бы узнать на законных ли основаниях они нас лишают премии, если работодатель не выполняет свои обязанности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Напишите жалобу в инспекцию труда, мотивируйте тем, что работодетель не обеспечил условия труда необходимые для выполнения плана, в следствии чего, вы лишены возможности выполнять установленные нормы, в связи с чем не получаете премию.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)

ТК РФ, Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки

Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся:

исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования;

своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией;

надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику;

условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.

11.06.2016, 15:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Похожие темы:
Не платят премию

Юридические услуги в Новокузнецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских