Как правильно уволиться без отработки - советы по ссылкам на статьи для общения с работодателем
опубликован 12.06.2016, 08:17
Ни на что особенно и не ссылаться.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Решение об увольнении во время отпуска без отработки
Как правильно уволиться по нормальной статье и какие статьи использовать?
Мой отпуск с 20 июня по 20 июля. Как уволиться без отработки?
Как уволиться из охранного агентства без отработки двух недель и какие статьи применять в заявлении?
Может ли пенсионер руководитель при отказе работодателем в отпуске уволиться без отработки?
Вопрос о возможности увольнения без отработки после отпуска в школе - что говорит директор?
Скажите имеет ли человек право уволиться без отработки в счет отпуска?
Хочу уволиться без отработки, с начальником в штыках, можно как нибудь законно уводиться без отработки? Отпуска нету.
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут