Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как уволиться без отработки в двухнедельный срок, оставаясь в отпуске - оптимальный момент для подачи заявления и ссылки на статьи Трудового кодекса Российской Федерации

Вопрос №12560675 из г. Ульяновск
опубликован 21.05.2017, 14:44

Хочу не выходя с отпуска на работу взять больничный чтоб уволиться без отработки в 2 недели. Когда мне лучше написать заявление об увольнении? На какие статьи ТК РФ ссылаться?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

Ссылать нужно на ст.80 ТК РФ. Заявление вы должны подать за 14 дней до даты увольнения. В это время можете спокойно находиться на больничном, в отпуске. Всего доброго.

21.05.2017, 14:47

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81456 отзывов

Здравствуйте.

Подать заявление об увольнении вам лучше в тот момент, когда до дня предполагаемого увольнения останется 14 дней.

21.05.2017, 14:45

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Согласно ТК РФ, Вы должны уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели.

Можете после отпуска взять больничный, и написать заявление на увольнение.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

21.05.2017, 14:45

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Уволиться можете по ст. 80 ТК РФ, по своей инициативе, за 2 недели нужно уведомить, при этом можете оформить больничный, он как раз перекроет 2 недели и фактически Вы не будете отрабатывать.

21.05.2017, 14:47

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31114 отзывов

Здравствуйте. Вы можете и сейчас писать заявление, если до окончания отпуска ещё есть время не менее 2-х недель. Согласно ст. 80 ТК РФ - работник обязан предупредить за две недели об увольнении. Так что, никакой отработки нет.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

21.05.2017, 14:48

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста