Уволенный сотрудник подал в прокуратуру после исчезновения организации, а теперь требуют объяснений о его отсутствии

Вопрос №10786326 из г. Новоорск
опубликован 12.06.2016, 07:37

18 апреля выйдя с длительного больничного обнаружилось что такой организации больше нет (они три буквы с названия убрали) мне предложили написать по собственному желанию я отказался и подал на них в прокуратуру. А не давно приходит письмо с организации такого содержания чтоб я явился в отдел кадров и дал письменное объяснение почему меня не было на работе с 18 апреля по сей день. Письменное уведомление мне не дали о том, чтоб я не выходил на работу но есть много свидетелей.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванов Владимир Александрович

Адвокат Санкт-Петербург

4.9 3839 отзывов

Подробно описать сложившуюся ситуацию в заявлении и предоставить его ралотадателю. Также указать что работадатель нарушил ст.22 ТК РФ, не предоставил работу, это его обязанность.

12.06.2016, 08:00

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволенный сотрудник подал в прокуратуру после исчезновения организации, а теперь требуют объяснений о его отсутствии

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Организация выгнала меня, но требует объяснений о моем отсутствии - что делать?

Открыли больничный лист без указания места работы - норма или ошибка?

Как защитить свои права как матери одиночки и работника после увольнения из-за штатных изменений?

Руководитель закрыл мою точку и обманул - осталась без работы и столкнулась с прогулами. Как мне быть?

Как работодатель правомочен уволить сотрудника при заболевании после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?

Невозможность работы в другом городе из-за семейных обстоятельств - Какие варианты решения этой ситуации?