Как оформить отпуск через отдел кадров, если начальник не разрешает взять отпуск раньше запланированного?
опубликован 12.06.2016, 08:57
"Обходными путями" проблему не решить. Отдел кадров не обладает полномочиями разрешить или не разрешить. Отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, который обязателен для исполнения как для работника, так и для работодателя. Ст. 122, 123 ТК РФ . Согласие работодателя на перенос отпуска на другой срок является правом, а не его обязанностью. Если изменение графика не согласовано, то в отпуск в удобное для вас время вы пойти не сможете.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Без приказа руководителя Вам никто отпуск не оформит. Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию. Возможно, что будет достаточно одного звонка и вопрос решат.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как сократить количество оплачиваемых отпускных, если взять отпуск на месяц раньше?
Как выбрать время отпуска, если начальство не разрешает перенести его на удобный срок?
И насколько я знаю, должность мою со штатного расписания никто не убирал и не собирался.
Если работодатель не отпускает в отпуск после года работы могу я сам уйти на 1 месяц так как пойдет следующий второй год?
На работе отправляют в отпуск на 2 недели я хочу на месяц.
Вопрос о предоставлении отпуска для нового контрактника военной службы
Вопросы к требованиям воспитателя - возможность забирать ребенка из сада раньше рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут