Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 14, из них VIP - 0

Москва, 12.06.2016, 13:18

Оштрафована на 20000 руб за отсутствие в магазине - правомерно ли и как распоряжаться перерывами?

Вопрос №10787726 из г. Москва
опубликован 12.06.2016, 13:18

Я работаю в торговле, управляющая магазином мужской одежды. Меня оштрафовали на 20000 руб за то,что я вечером в воскресенье отсутствовала в магазине, как сказали, более 40 мин. Сама я время не засекала, но по моим ощущениям примерно 40 мин будет. Хотелось бы знать законно ли это? У меня рабочий график 2/2 по 13 часов. Сколько перерывов мне положено, по сколько минут каждый и как я могу распоряжаться временем своего перерыва? Имею ли я право например вместо того, чтобы сидеть кушать, сходить в магазин за продуктами? И может ли работодатель без предупреждения сразу штрафовать на такую сумму? И увольняют ли за это? Потому что мне сказали, сказать спасибо, что не уволили, а только оштрафовали. Штраф, кстати, я должна перечислить в фонд Подари жизнь. Наверно таким образом работодатель уходит от налогов? (типа активно занимается благотворительностью). Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Карина Борисовна

Юрист Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте.

Вас могли привлечь к дисциплинарной ответственности в виде замечания или выговора.Назначение штрафа трудовым законодательством не предусмотрено.

Уволить могут за второе нарушение в течение года., либо за отсутствие на рабочем месте более 4 часов .

Время, часы перерыва должно быть предусмотрено в Вашем трудовом договоре, коллективном договоре, либо в Правилах трудового распорядка.

В перерыв Вы можете покидать свое место, если Ваш характер работы допускает это.

12.06.2016, 13:24

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Штрафы в трудовом законодательстве не законны. Действия работодателя, можете обжаловать в трудовой инспекции, прокуратуре.

12.06.2016, 13:20

Спросить юриста

Берсенев Сергей Васильевич

Адвокат из города Челябинск, стаж 40 лет

4.7 3858 отзывов

Наталья! Никаких штрафов трудовым кодексом не предусмотерно. Обратитесь к адвокату.

12.06.2016, 13:20

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

ТКРФ не предусмотрен штраф--можете обратиться в прокуратуру с жалобой.

12.06.2016, 13:20

Спросить юриста

Похожие темы:
Фонд подари жизнь
Рабочий график
Магазин одежды

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оштрафована на 20000 руб за отсутствие в магазине - правомерно ли и как распоряжаться перерывами?

Похожие вопросы