Спор о выплате стимулирующих часов в нашей дополнительной образовательной организации.

Вопрос №10788899 из г. Курган
опубликован 12.06.2016, 17:10

Я работаю педагогом доп. образования. У меня в труд. Договоре написано, что я принята на ставку 18 ч педагогического времени с определенным окладом. В Приказе Минобр. РФ о пед. времени написано, что это время я вляется и продолжительностью рабочего времени, а что выше его, то оплачивается отдельно. Наш директор заставляет нас работать по 36 ч и утверждает, что нас выплачиваются "стимулирующие" как раз за вот эи "лишние" часы (их тоже получается 18, т. 18 пед. часы + 18 сверх = 36 ч/нед), хотя при расчете отпускных, говорит, что "стимул." выплачиваются за работу с детьми, а какая работа с детьми в отпуске - никакой, поэтому "стимул" в расчет отпускных не идет. Вот как так? Что вообще тут не правильно: 18 лишних часов или стуму. И их рассчет или ещё что? Сможете объяснить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мамедов Эдуард Борисович

Юрист Усолье-Сибирское, стаж 15 лет

3.9 2594 отзыва

Обратитесь с заявлением в бухгалтерию чтоб вам дали расширенную справку по оплате зар. платы. Если вам ничего не понятно они обязаны вам объяснить. Либо обратитесь бухгалтеру любой другой организации чтоб вам расшифровали вашу зар. плату из предоставленной вам справки. Если есть нарушения то обратитесь в прокуратуру и вам дадут юридическую оценку по вашей зар плате.

12.06.2016, 17:47

Спасибо, Вы мне объяснили.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 464 Поиск Регистрация