Возможности и права сотрудника при задержке зарплаты - можно ли уволиться по сокращению несмотря на отсутствие сокращений на предприятии?

Вопрос №10791246 из г. Челябинск
опубликован 13.06.2016, 07:44

Мой сын работает на предприятии, ему задерживают зарплату с февраля. Если уволиться по собственному желанию деньги могут годами не выплатить и без компенсации. Имеет ли он право уволиться по сокращению сам, если производство не сокращает. Согласится ли производство на этот ход, и что делать если не согласится.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукашина Елена Александровна

Юрист Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

нет, сам не может по сокращению. А по невыплаты зарплаты пусть пишет жалобы в инспеккцию по труду и прокуратуру района.

13.06.2016, 07:45

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Светлана Петровна

Автор вопроса

1 отзыв

Дело в том, что сын обращался в прокуратуру с письменным заявлением ( ему показали толстую пачку подобных заявлений), сказали, что разберутся, прошло уже около месяца, ни ответа ни приветаС Трудовой инспекцией вообще непонятно, пришел он в нашем Миассе в заведение под такой вывеской, а ему говорят, мол обращайтесь в Челябинскую инспекцию, а мы только из Челябинска рассматриваем жалобы!?!? Подскажите, что делать, в суд обращаться? Какие документы туда нужно собрать?Спасибо.

13.06.2016, 08:05

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! К исковому заявлению о взыскании зарплаты необходимо приложить трудовой договор,расчетные листки,при возможности-справку о задолженности.

13.06.2016, 08:24

Спросить юриста