В жару ушла на 1 час раньше с работы. Объявили выговор и лишили совмещения. Правомерно?

Я ушла с работы на 30 минут раньше, мне объявили выговор и лишили стимулирующей зар. платы на 6000 тыс. рублей. Правомерно ли накладывать на меня 2 дисциплинарных взыскания одновременно?

Есть ли какой то закон, позволяющий пенсинерам уходить с работы на час раньше? Моя мама ушла на час раньше и ее объявили выговор.

Подскажите, как быть?

Заранее благодарю.

Нужна ваша помощь. Мы с моей напарницей ушли с работы раньше времени. Я ушла на 1 час, 20 минут, а напарница - на 30. Естественно без уважительной причины. На следующий день мы написали объяснительную. В итоге мне объявили выговор, а напарнице замечание. Правомерно ли такое действие? Почему разные наказания.

За отказ выхода на работу в выходной день (работодатель отказался оплачивать работу в этот день в двойном размере) мне объявили выговор, отстранили от работы и лишили 100% натуроплаты. Правомерно ли это?

У меня такой вопрос, на одном предприятии работаю 11 лет, за работу только грамоты и благодарности, но единожды ушла на один час раньше положенного не предупредив руководство, мне приказом объявили выговор, а не предупреждение правильно ли это?

Мне объявили строгий выговор, двумя месяцами раньше мне объявляли также строгий выговор. Взыскания объявили за разные проступки. Может ли руководитель объявить два строгих выговора за разные проступки.

Я ушла с работы на 2 часа раньше, начальство заставили писать объяснительную и сказали что вынесут выговор с лишением премии. Правомерны ли их действия? Учреждение государственное (больница)