Киров, 14.06.2016, 09:27

Оформление отпуска работнику с учетом больничного листа и регулирование рабочего времени в праздники

Вопрос №10797938 из г. Киров
опубликован 14.06.2016, 09:27
Работнику оформлен отпуск с 04.05.2016 по 01.06.2016, с 30.05.2016 оформлен больничный лист по 10.06.2016, после больничного продляем отпуск, 12 июня - нерабочий день, считать его при продлении отпуска или пропускать как праздничный.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пропускать как праздничный, в отпуск это день не включается.

ТК РФ, Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

""Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

14.06.2016, 09:31
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

12 июня не включается в отпуск как праздничный.

14.06.2016, 09:30
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских