Могу ли сократить отца-одиночку с работы и какие льготы он имеет?
опубликован 14.06.2016, 11:53
Здравствуйте. Согласно ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Могут сократить.
Должны выплатить выходное пособие при сокращении.
Здравствуйте. Могут при соблюдении правил статьи 179 ТК РФ
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
При статусе матери-одиночки можно ли подать в суд на алименты не состоявшегося отца ребенка?
Какие льготы имеет дочь несовершеннолетняя отца одиночки.
Какие льготы имеет мать одиночка на работе?
Где получать льготы матерям одиночкам.
Какие льготы и выплаты положены опекунам несовершеннолетних
Могут ли сократить отца одиночку? Ребёнку 12 лет.
Льготы и документы для матерей-одиночек - что нужно знать именно тебе
Пособия и льготы для матери-одиночки в отпуске по уходу за ребенком - что полагается и о чем нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут