Как работодатель должен поступить при приеме сотрудника на период отсутствия основного работника в связи с декретным отпуском?
Вопрос №10800221
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 14.06.2016, 13:35
опубликован 14.06.2016, 13:35
Я принята на работу на период отсутствия основного работника (декретный отпуск). Сейчас основной работник написала заявления:
1. На выход из декретного отпуска с 25.06.2016 г.
2. На ежегодный оплачиваемый отпуск с льготным проездом (МКРС) с 25.06.2016 г. по 10.07.2016 г.
3. На отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 11.07.2016 г.
Т. е. фактически она ни одного дня к работе не приступит (все это делает она, чтобы предоставили льготный проезд к месту отдыха (МКРС)). Но как работодатель в данном случае л должен поступить со мной согласно букве закона? Ведь с одной стороны, фактически к работе она не приступает, т. е. оснований для моего увольнения вроде как нет, а с другой меня должны уволить накануне выхода основной работницы из декрета!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1.24 июня должен вас уволить в связи с истечением срока срочного ТД.
2.с 25 -оформляет по срочному ТД на период отпуска.
3.10 июля увольняет и с 11 числа принимает по срочному ТД.
14.06.2016, 13:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо! Помогло!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
99
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 882
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 331
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 721
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5
440
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость расторжения трудового договора с работником
Права работника в ситуации смены срочного трудового договора при выходе на работу после декретного отпуска
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Обязан ли работодатель компенсировать неотгуленный отпуск после декретного отпуска?
Можно ли уволить работника, который был принят на время отпуска по уходу за ребенком основного работника и в данный
Вопрос о выплате декретных и увольнении после отпуска при работе на время декретного отпуска основного работника
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Возможность увольнения временной работницы во время отпуска по уходу за ребенком и необходимость отзыва из отпуска
Законно ли уволили сотрудника, который замещал основного работника в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут