Уволить вас в связи с сокращением штата не могут до исполнения ребенку 3-х лет. Никаких действий вы предпринимать не должны. Считаете нужным продолжть уход до 3-х лет не выходите из отпуска до этого времени. Хотите выйти на работу раньше - ваше право. Рботодатль обязан прдлставить вам рботу обусловленную трудовым договором. Нет работы пусть объявляют простой по вине работодатля с выплатой 2/3 среднего заработка согоасно ст. 157 ТК РФ

15.06.2016, 00:33

Спасибо за помощь! Мои действия, если меня все-таки сократят?

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 157. Оплата времени простоя

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, не могут сократить. и если предлагают работу в другом регионе. может стоит подать в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет?. Всего хорошего.

14.06.2016, 23:35

Спасибо за помощь! Но, это единственный способ остаться на работе? И сколько времени мне находится в отпуске до 3 лет?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Попов Николай Алексеевич

Юрист из города Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

У вас преимущества на оставление на работе перед теми у кого нет детей. Предлагать могут но вы вправе отказаться.

14.06.2016, 23:36

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Если я не согласна работать в др.регионе, смогу ли я отказаться и в дальнейшем восстановится в работе на прежнем месте в судебном порядке?

14.06.2016, 23:48

Спросить юриста

8 800 505-91-11

если вас уволят по сокращению пока вы в отпуске что не законно восстановится на работе вы можете . от работы предложенной в другом регионе вы вправе отказаться. при сокращении вам обязаны предлагать любую имеющуюся работу.

15.06.2016, 07:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста