Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 15.06.2016, 12:49

Мать-одиночка оказалась незаконно сокращенной после неподписания договора - вина работодателя и право на денежную компенсацию?

Вопрос №10808622 из г. Омск
опубликован 15.06.2016, 12:49
Я мать-одиночка, в ноябре прошлого года меня сократили на 0,5 ставки, не ознакомив меня с ТК РФ,где сказано, что я имею право не подписывать договор, если условия меня не устраивают, как я недавно узнала. Является ли это виной работодателя и могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию за их халатность?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если обратитесь в суд в суде это докажите

15.06.2016, 12:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских