Она лично должна была написать заявление? Потому что на сколько я знаю, приказ о переводе уже был составлен когда подписывала ввели в заблуждение. Что с этим можно сейчас сделать?

Суть в том, что по колл. Договору имеется пункт о выплате мат помощи в размере одного оклада раз в год одиноким родителям, но т.к ее перевели, теперь она может получить только 0.5 по основному месту работы, а 0.5 вн. совместельства не учитывают. Помогите разобраться.

05.01.2020, 13:05

Спросить юриста

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист из города Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Анна!

1. по поводу выплаты матпомощи, нужно внимательно прочитать колдоговор,

2. заявление ей не нужно писать, но она должна быть ознакомлена с изменениями трудового договора и, при ее согласии, подписать эти изменения. Оформляется это в виде дополнительного соглашения к трудовому договору, а также выпускается приказ,

3. кроме этого, нужно выяснить, может быть новые условия работы ей больше подходят, как матери одиночке.

05.01.2020, 13:36

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

От того что разделили ставку в условиях работы ничего не изменилось, а начала терять в мат помощи. До этого три года подряд получала полный оклад в 9000, а сейчас половину в 4500! и в коллективе. Договоре четко прописано в размере одного оклада раз в год. .

06.01.2020, 10:08

Спросить юриста

Похожие темы:
Мать одиночка

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель перевести мать одиночку с 1 ед на 0.5 основной должности и 0.5 внутреннего совмещения?

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы