Сбербанк настаивает на переходе на зарплатный проект, но сотрудники нашей организации желают получать зарплату наличными - как защитить свои права в соответствии с законодательством?

Вопрос №10810417 из г. Москва
опубликован 15.06.2016, 16:33

Сбербанк в ультимативной форме заставляет нашу организацию перейти на зарплатный проект, ранее всегда получали з/п наличными из кассы банка в кассу организации и выдавали сотрудникам. Все сотрудники организации не хотят получать з/п на банковскую карту. Насколько правомочны требования банка о переходе на зарплатный проект и как нам от него отказаться руководствуясь буквой закона.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Игорь Александрович

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.6 931 отзыв

ГК РФ Статья 421. Свобода договора

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

15.06.2016, 16:38

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 421. Свобода договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Дзержинск, стаж 7 лет

4.5 5152 отзывa

Здравствуйте!

Не могут заставить и не зачем Вам на что то ссылаться, если они хотят Вас перевести пусть и приводят аргументы. А так смотрите трудовой кодекс, сотрудники вправе получать з/п как они хотят.

15.06.2016, 16:37

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста