Через 2 недели решила уволиться (трудовой договор не подписывала)
опубликован 06.08.2010, 00:27
Я в должности продавца-стажёра отдала свою трудовую работодателю и без инвенторизации написала расписку о материальной ответственности (без нотариусаю без свидетелей, без указания паспортных данных) за весь товар в магазине... через 2 недели решила уволиться (трудовой договор не подписывала)
с меня требуют выплатить всю недостачу по товару и не отдают мне трудовую книжку. Как поступить?
Вас могли бы уволить при подписании договора о полной материальной ответственности (кстати для его заключения не нужен натариус, свидетели и т.п. учтите на будущее), если бы приняли товар, который находился в магазине. Ревизии не было проведено, акт не был составлен и подписан вами. Смело можете увольняться по собственному желанию. Пишите заявления и укажите, что хотите уволиться без отработки, пошлите заявление заказным письмом с уведомлением. В день уволнения Вам должны выдать весь расчет и трудовую книжку. Если этого не сделают, то Вы можете подать исковое заявление в суд и взыскать заработную плату и трудовую книжку, причем заработная плата будет расчитываться до дня фактической выдачи трудовой книжки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 453 Поиск Регистрация

Недостача в магазине - как правильно поступить и что ожидать при вызове в полицию
Продавец без трудовой книжки и обвинения в недостаче - возможность увольнения по статье Утрата доверия
Несправедливая ситуация - работодатель вывозит товар без проверки и обвиняет в недостаче
Продавец в рыбном магазине сталкивается с вопросом о трудовой ответственности и увольнении при недостаче товара

Ситуация с недостачей и вызов в полицию - как действовать и что ожидать
Продавец подвергается увольнению по статье утрата доверия без выдачи трудовой книжки и требует компенсацию за недостачу.
