Истек ли срок исковой давности по данному делу (ведь с приказом я не ознакомлен) и каковы шансы на успех?

Вопрос №108161 из г. Москва
опубликован 31.08.2003, 06:45

Я бывший сотрудник милиции, через год после поступления на службу в 1997 г. заключил контракт на 5 лет (конечно не добровольно, но доказать это вряд ли удасться). В октябре 2000 года мной был подан рапорт об увальнении по собственному желанию, однако уволен я был "за нарушение условий контракта". С приказом меня не ознакомили, к тому времени я уже перехал в другой город, на домашний адрес (он имеется в личном деле) копию приказа не выслали до сих пор, все документы (трудовая книжка, документы воинского учета и др.) также по прежнему находятся в ОВД. В октябре сего года истекает 3 года со дня вынесения прика об увольнении. Есть желание восстановиться в органах (ссылаясь на незаконность увольнения с формулировкой "за нарушение условий контракта"и процедурные нарушения самого процесса увольнения), либо как минимум исправить запись на "собственное желание". Вопрос: 1. Истек ли срок исковой давности по данному делу (ведь с приказом я не ознакомлен) и каковы шансы на успех? 2. Возможно ли рассмотрение дела в суде по моему месту жительства, т.к. ехать за пару тысяч верст желания большого нет? С уважением Аркадий.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Трусов Денис Андреевич

Адвокат Москва, стаж 18 лет

4.9 749 отзывов

1. В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ срок исковой давности по трудовым спорам об увольнении составляет 1 месяц с даты вручения Вам копии приказа.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Истек ли срок исковой давности по данному делу (ведь с приказом я не ознакомлен) и каковы шансы на успех?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы