Возможность оформления временного опекунства для матери-подростка и права опекуна - отпуск по уходу за ребенком и соответствующие выплаты

Вопрос №10818296 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 16.06.2016, 14:35

Возможно ли оформление временного опекунства при том, что маме ребёнка, моей дочери, на момент рождения ребёнка будет 15 лет. Могу ли я, как работающая женщина, расчитывать на отпуск по уходу за ребёнком? Какие выплаты мне, как опекуну, будут положены?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пашина Ирина Александровна

Юрист Москва

4.4 8 отзывов

Согласно ст.256 Трудового кодекса отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. На своей работе вы подаете заявление на отпуск по уходу за ребенком в качестве бабушки ребенка (список документов которые нужно приложить Вам сообщат на работе).

Согласно ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Вам подлежит выплате пособие по уходу за ребенком в размере 40% среднего заработка, но не менее минимального размера.

Заявление на выплату пособия также пишите на своей работе.

16.06.2016, 15:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

как опекун не получите, а отпуск по уходу за ребенком можете оформить --получите пособие до 1.5 лет в размере 40% исходя из средней з/п за 2014 и 2015гг.

16.06.2016, 14:44

Спросить юриста