Эти факты послужили для администрации показанием производительности.
Вопрос №1081928
из г. Екатеринбург
опубликован 06.08.2010, 23:11
опубликован 06.08.2010, 23:11
Я уже задавал вопрос по сокращению, и по критериям, по которым была выбрана моя кандидатура. 1.более низкая производительность труда, которая по мнению администрации характеризовалась нарушением с моей стороны техники безопасности,, за которое я был наказан, и которое не привело к снижению мной производительности труда, к однократным опозданием в течении года на 30 минут, за которое я так же был наказан. Эти факты послужили для администрации показанием производительности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, названные Вами критерии могут быть учтены при решении вопроса о том, кого оставить, а кого сократить на работе при сокращении кадров. Но может быть, у Вас есть какие-то льготы (чернобылец, многодетный отец, отец, имеющий на иждивении несовершеннолетних детей или инвалидов родителей, участник боевых действий и др.). Эти обстоятельства могут служить основанием для обжалования приказа о Вашем увольнении по сокращению кадров в суде.
06.08.2010, 23:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 436
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несправедливое сокращение
Из кого состоит комиссия по труду
Комиссия по труду на предприятии - состав, методы проверки производительности и кого она контролирует
Как подтвердить производительность и повлиять на восстановление при увольнении по сокращению численности в охране
Какой вклад вносят пенсионеры и студенты в решение о сокращении?
Суд отклонил мою претензию на сокращение штата после долголетней работы в ОМВД - что делать дальше?
Какая компенсация полагается за использованные отпускные дни?
Преимущественное право на оставление при сокращении - понятие высокой производительности труда и квалификации
Преимущественное право на оставление на работе в ст. 179 ТК РФ - основные причины и оценка производительности труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут