Эти факты послужили для администрации показанием производительности.
Вопрос №1081928
из г. Екатеринбург
опубликован 06.08.2010, 23:11
опубликован 06.08.2010, 23:11
Я уже задавал вопрос по сокращению, и по критериям, по которым была выбрана моя кандидатура. 1.более низкая производительность труда, которая по мнению администрации характеризовалась нарушением с моей стороны техники безопасности,, за которое я был наказан, и которое не привело к снижению мной производительности труда, к однократным опозданием в течении года на 30 минут, за которое я так же был наказан. Эти факты послужили для администрации показанием производительности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, названные Вами критерии могут быть учтены при решении вопроса о том, кого оставить, а кого сократить на работе при сокращении кадров. Но может быть, у Вас есть какие-то льготы (чернобылец, многодетный отец, отец, имеющий на иждивении несовершеннолетних детей или инвалидов родителей, участник боевых действий и др.). Эти обстоятельства могут служить основанием для обжалования приказа о Вашем увольнении по сокращению кадров в суде.
06.08.2010, 23:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 164
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4
5 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несправедливое сокращение
Из кого состоит комиссия по труду
Комиссия по труду на предприятии - состав, методы проверки производительности и кого она контролирует
Как подтвердить производительность и повлиять на восстановление при увольнении по сокращению численности в охране
Какой вклад вносят пенсионеры и студенты в решение о сокращении?
Суд отклонил мою претензию на сокращение штата после долголетней работы в ОМВД - что делать дальше?
Какая компенсация полагается за использованные отпускные дни?
Преимущественное право на оставление при сокращении - понятие высокой производительности труда и квалификации
Преимущественное право на оставление на работе в ст. 179 ТК РФ - основные причины и оценка производительности труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут