Юридическая сила дополнительного соглашения к трудовому договору, подписанного первым заместителем управляющего директора от лица работодателя, и срок для его подписания
опубликован 17.06.2016, 10:00
Если первый заместитель имеет право подписи кадровых документов (по доверенности), то вправе подписывать. Сроки не установлены
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Полномочия подписанта от имени юридического лица должны подтверждаться или соответствующей доверенностью, выданной руководителем организации, либо приказом о возложении соответствующих обязанностей, также подписанного руководителем организации.
А о чем данное доп соглашение? Не зная сути изменений, которые им вносятся, невозможно сказать должны ли вы его вообще подписывать, если отсутствует обоюдное согласие вас и работодателя.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Когда теряет свою юридическую силу Дополнительное соглашение к трудовому договору?
Юридическая сила постановления о досудебном соглашении, подписанного заместителем начальника следственного отдела
Срок оспаривания дополнительного соглашения к трудовому договору для беременной работницы
Работодатель требует подписать дополнительное соглашение к трудовому договору в срочном порядке
Соглашение на 5 лет при сроке трудового договора в 1 год - есть ли юридическая сила и аннулируется ли оно через год?
Аннулируются ли предыдущие дополнительные соглашения при заключении нового трудового договора?
Может ли директор школы аннулировать дополнительное соглашение, направленное работнику, на изменение трудового договора?
Юридическая сила дополнительного соглашения между УК и собственником без подписания основного договора
Юридическая сила заверенной копии дополнительного соглашения к трудовому договору - равна ли она оригиналу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут