Право на больничный по беременности и родам - дата начала и нормативные документы
опубликован 17.06.2016, 16:45
Получен больничный по беременности и родам с 17 июля, имею ли я право уйти на больничный с 1 июля?
Каким нормативным документом руководствоваться?
Нет, только с 17 июля.
Попробуйте договориться с работодателем на отпуск за свой счет в этом период 1-16 июля, если не хотите работать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
можно в отпуск.
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
---Здравствуйте, при наличии больничного с 1 июля. можете на работу не выходить. Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Получен больничный по беременности и родам с 17 июня, имею ли я право уйти на больничный с 1 июля?
Договор тк и декрет
Запросить 2 НДФЛ.
Выплаты по больничному листу при переходе с отпуска на больничный по беременности и родам
Даты выплаты больничных по беременности и родам в декрете для ИП.
Как правильно и на каком основании оплатить больничный лист и перенести отпуск?
Влияет ли отсутствие больничного после 30-й недели беременности на декретные выплаты?
Право на больничный по беременности и родам для ИП - куда обращаться и что делать, если планируется закрытие бизнеса
Имею ли я право уйти в отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в листке нетрудоспособности по беременности и родам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут