Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Анна Игоревна Цыкош

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Омск, 17.06.2016, 18:45

Выплатит ли центр занятости компенсацию после сокращения с госслужбы и постановки на учет?

Вопрос №10828521 из г. Омск
опубликован 17.06.2016, 18:45

Скажите пожалуйста, после сокращения с госслужбы и постановкойинаиучет в течении двух недель в центр занятости, должны ли мне что нибудь выплатить и кто, помимо компенсации, которую выплатила управление моей организации.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Должны выплатить среднюю зарплату за третий месяц после увольнения на основании ст.178 ТК РФ.

17.06.2016, 19:06

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Анна Игоревна Цыкош

Автор вопроса

0 отзывов

Так что получается мне за второй месяц органитзация выплатила, и тогда получается почему они незапросили мою трудовую книжку и я не писала никакое заяаление, или они могут так без всего,

18.06.2016, 07:21

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Не могут платить за третий месяц ,если нет заявления и справки из ЦЗН о том,что Вы не трудоустроены.

18.06.2016, 07:36

Спросить юриста

Анна Игоревна Цыкош

Автор вопроса

0 отзывов

Меня интересует не третий а второй месяц мне полагается выплатыв зап второй месяц

18.06.2016, 08:08

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

За второй месяц платит работодатель,если выплата не произведена во время увольнения.ст.178 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

18.06.2016, 08:11

Спросить юриста