Несправедливое отношение и отказы в выплате зарплаты - Как прекратить эксплуатацию работников в детском саду

Вопрос №10830570 из г. Мурманск
опубликован 18.06.2016, 03:18

Я работаю воспитателем в детском саду. Наша заведующая многим сотрудникам отказывает выплачивать зарплату согласно ЕПМ, ссылаясь на то, что маленькое финансирование, что многие педагоги не имеют никакой профподготовки, в общем, находит многие причины для отказа в выплате з/п. И при всём при этом, умудряется со своих сотрудников поиметь деньги, с их честно заработанной зарплаты, за их фактически отработанное и переработанное время. Сумму указанную в расчетке, обведённую красным кружком приносят ей же в кабинет, в конверте... Помогите, пожалуйста, как всему этому положить "конец", весь коллектив нашу заведующую очень боится...

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Владимиров Владимир Иванович

Юрист Кировск, стаж 27 лет

5.0 188 отзывов

Оксана Александровна, вопрос в законности тех или иных выплат по зарплате Вы можете решить через трудовую инспекцию или прокуратуру (хотя скорее всего последняя отправит Ваше обращение в ТИ), можно и через суд. Вместе с тем, исходя из Вами описанного, в действиях Вашей заведующей букет признаков должностных преступлений, обычно проверяется "конвертная" возня через оперативный эксперимент, обращаетесь в полицию и выступаете "торпедой", т.е. заносите конверт с меченными деньгами, если конечно такая "торпеда" Вашем коллективе найдется. Удачи.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливое отношение и отказы в выплате зарплаты - Как прекратить эксплуатацию работников в детском саду

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы