Правомерность перевода оператора котельной в сторожа с более низкой зарплатой и требования проводить ремонтные работы в ночное время - анализ ситуации

Вопрос №10833370 из г. Элиста
опубликован 18.06.2016, 16:03

Работаю оператором котельной на постоянной основе с графиком: день, ночь,2 дня дома. Работали круглый год с подачей горячей воды. В этом году по окончании отопительного сезона котельную,, заморозили''до следующего сезона, а нас вынудили написать заявление о переводе в сторожа с более низкой зарплатой. Кроме того заявили, что мы обязаны делать ремонтные работы в ночное время, т.к.ходим в ночь. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте,Екатерина!

В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев временного перевода на другую работу, предусмотренных и статьи 72.2 ТК РФ. Поскольку при переводе на другую работу условия трудового договора меняются, с работником должно быть оформлено письменное соглашение (ст. 72 ТК РФ).

Следовательно, если Вы не дали письменное согласие на перевод на другую работу, то такой перевод является незаконным. Всего доброго!

18.06.2016, 16:09

Спасибо.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо но хотелось бы еще узнать по поводу ремонтных работ на котельной

18.06.2016, 16:15

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Должность "оператор котельной" и "сторож"-разные должности. О каких ремонтных работах может идти речь,если Вы работаете сторожем,пусть даже и незаконно?

18.06.2016, 16:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста