Вопрос: должна ли я, отрабатывать две недели, если испытательный срок не закончился?
опубликован 09.08.2010, 23:01
Яработаю на предприятии контролером ОТК, устроилась в конце июня 2010 года, с испытательным сроком 3 месяца. Хочу перейти на этом же предприятии на другое место, условно в другой отдел. Вопрос: должна ли я, отрабатывать две недели, если испытательный срок не закончился?
Законодатель этот вопрос просто не регулирует - -условия трудовых взаимоотношений сторон трудового договора меняются по их соглашению. И только в случае возникновения споров между сторонами трудового договора, работником и работодателем, можно обращаться к трудовому законодательству. Порядок же согласования переводов между структурными подразделениями работодателя трудовое законодательство не регулирует.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Муром
Похожие вопросы
Поступил на работу с 7 июня 2010 года с испытательным сроком 3 месяца! Когда закончится мой испытательный срок? Спасибо за ответ!
Полагается ли отработка, если испытательный срок не закончился?
Испытательный срок для многодетной матери - необходимость и законность
Какие правила применяются к увольнению во время испытательного срока, когда у сотрудницы есть ребёнок младше года?
Вопрос о необходимости отработки двух недель после написания заявления на увольнение во время испытательного срока
Отработка двух недель при расторжении трудового договора с испытательным сроком - необходимость или нет?
Устроилаcь на работу с 3-месячным испытательным сроком, но его продлили из-за больничного
Испытательный срок и дата завершения трудового договора - вопросы по увольнению
Когда закончится мой испытательный срок, с первого сентября или с 7 сентября 2010 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут