Возможное снижение оклада руководителя офиса в банке при переходе под Краснодарский ГОСБ - правомерно ли такое решение работодателя?
Вопрос №10834786
из г. Краснодар
опубликован 18.06.2016, 20:58
опубликован 18.06.2016, 20:58
Работаю в банке руководителем офиса имею оклад 53 тр. Наше ОСБ с января 2016 года перешло под Краснодарский ГОСБ. Сменилось руководство, отделы по сопровождению перевели согласно штатному расписанию под Краснодарский ГОСБ. Офисы пока не трогают, но мне мой руководитель сказала, что мне возможно снизят оклад, по причине того, что у меня 6 продающих сотрудников всего! Скажите, имеет ли право работадатель снизить оклад не меняя при этом должность и функциональность? А так же причиной перехода для укрепления под Краснодарский ГОСБ? Заранее спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер. На основании какой статьи и пункта трудового кодекса работодатель может в одностороннем порядке снизить оклад? При этом должность и функционал не меняется
21.06.2016, 22:03
Задать вопрос юристу
Уважаемая Ольга!
Трудовой договор - это двухсторонний документ, все изменения и дополнения к нему подписываются работником и работодателем. Если работодатель издаст приказ о снижении оклада - это будет грубое нарушение Трудового кодекса РФ.
Если такой приказ будет издан, берите копию, заверенную администрацией (Вы на это имеете право) и идите в Прокуратуру, которая осуществляет надзор за исполнением законности.
На приказе можете написать, что с приказом не согласны, т.к. он противоречит нормам Трудового права РФ.
Удачи!
21.06.2016, 22:15
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 47 секунд
тут только по соглашению сторон
18.06.2016, 20:58
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
Скажите, имеет ли право работадатель снизить оклад не меняя при этом должность и функциональность?
Да, имеет право.. только должен письменно предупредить об этом не менее, чем за 2 месяца
18.06.2016, 20:59
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
Добрый вечер. На основании какой статьи и пункта трудового кодекса работодатель может в одностороннем порядке снизить оклад? При этом должность и функционал не меняется
21.06.2016, 22:03
Уважаемая Ольга!
Трудовой договор - это двухсторонний документ, все изменения и дополнения к нему подписываются работником и работодателем. Если работодатель издаст приказ о снижении оклада - это будет грубое нарушение Трудового кодекса РФ.
Если такой приказ будет издан, берите копию, заверенную администрацией (Вы на это имеете право) и идите в Прокуратуру, которая осуществляет надзор за исполнением законности.
На приказе можете написать, что с приказом не согласны, т.к. он противоречит нормам Трудового права РФ.
Удачи!
21.06.2016, 22:15
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Клиент ПАО Совкомбанк не выплачивает кредит уже три года и его дело передано в Управление экономической безопасности.
Вопросы переподчинения и возможного увольнения Директора департамента в новом составе Банка
Имеют ли право понозить разряд и оклад и с какого числа?
Справка о завышенной зарплате для ипотеки - последствия и возможные проблемы
Обязывают перейти в ВТБ для получения зарплаты - правомерные действия руководства и как сохранить перечисление в Сбербанк
Руководство объясняет работникам, что снижение з/п связано с уменьшением объемов заказов.
Принудительная смена банковской карты работниками АО Краснозаводский Хим. Завод - юридическая сторона и советы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут