Срок заключения нового трудового договора для гражданина Киргизии после увольнения с работы
опубликован 19.06.2016, 07:47
Граждане Киргизии, работающие в РФ, и их домочадцы могут находиться в России в течение всего срока, на который подписан трудовой договор.
Если договор будет расторгнут раньше, у Вас есть две недели для того, чтобы подыскать себе нового работодателя и заключить следующий контракт. Таким образом, из России выехать придется только в том случае, если в течение двух недель работу найти не удастся. Чтобы продлить сроки пребывания, нужно обратиться в местное отделение ФМС и предоставить следующие бумаги: паспорт; миграционную карту; свидетельство о регистрации в ФМС; трудовой договор с работодателем (и его копию).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как и когда гражданам Киргизии нужно заключить трудовой договор для продления регистрации и продлить регистрацию
В течение какого времени гражданин Киргизии должен покинуть РФ после окончания трудового договора и регистрации?
В течении какого времени должен покинуть страну, при утере паспорта, гражданину Киргизии.
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Срок предоставления уведомления о договоре с работодателем после переоформления патента иностранцем
После получения патента в течении какого времени необходимо заключить трудовой договор.
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Как изменения в договоре между Россией и Киргизией влияют на статус работников из Киргизии и что делать в такой ситуации?
Срок для заключения трудового договора для армянского гражданина на территории России
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут