Спор о приказе на дополнительный отпуск и возможность отмены выплаты средств
опубликован 19.06.2016, 13:42
Сотрудник принес справку-вызов на 4 месяца для подготовки и защиты дипломной работы. Ему оформлен дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы. По и итогом расчетного периода сотрудник заявил что забрал документы из института по собственному желанию, предоставил выписку из приказа об отчислении по собственницу желанию за пару дней до окончания сроков указаны в справке вызове. Справку-подтверждения не предоставил. Можно ли отменить приказ об дополнительном оплачиваемом отпуске и взыскать выплаченные ему средства.
Здравствуйте!
Вы не имеете права взыскивать с работника оплату учебного отпуска.Посмотрите ч.2 статьи 137 Трудового кодекса. Вопросов, касающихся ученического отпуска и справки-вызова, там вообще нет.
Вы не можете удержать с работника деньги и в том случае, если последний не сдал экзамены или был отчислен из учебного заведения, так как предоставление учебного отпуска — это обязанность, а не право работодателя.Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Вопросы по оплате отпуска и возможности наказания при позднем предоставлении справки и заявления на отпуск
Оплачиваемый отпуск во время ГОСэкзаменов и защиты диплома - вычет из отпускных?
Оплачиваемый отпуск на преддипломную практику и защиту диплома
ВУЗ отказывается предоставить справку вызова на подготовку диплома - что делать?
Права и обязанности работника во время учебного отпуска для написания диплома
Как выплатить за 3 дня учебного отпуска перед его началом?
Возможность отпустить работника в учебный отпуск без сохранения зарплаты для защиты диплома
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут