Форма приказа о возложении обязанностей председателя профсоюзного комитета на время декретного отпуска ушедшей в декрет работницы.
опубликован 20.06.2016, 10:21
Добрый день!
Если два варианта передачи полномочий на период отсутствия.
Первый - вручить бразды правления штатному заместителю.
Второй - уполномочить на это одного из сотрудников организации.
Первый вариант не вызывает никаких сложностей. Директор издает приказ, в котором говорится, что в соответствии с уставом организации его функции с такого-то по такое-то число переходят к заместителю. заключать специальное соглашение о переходе не нужно.
Со вторым вариантом сложнее. В этом случае необходимо заручиться согласием сотрудника: заключить дополнительное соглашение к трудовому договору либо отдельный договор о совместительстве, а также издать соответствующий приказ.
В обоих случаях, кроме приказа, необходимо от имени юридического лица оформить доверенность временному председателю профсоюзного комитета на представление интересов организации перед сторонними организациями, так как приказ о наделении полномочиями - это внутренний документ, регулирующий отношения внутри только самой организации. Пример приказа вы можете получить, написав мне на адрес электронной почты j.khasnauskaite@gmail.com
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Грозный
Похожие вопросы
Я учитель на 7 месяце должна уйти в декрет могу ли я выйти в профсоюзный отпуск а потом в декрет.
Как сформулировать приказ о приеме на работу взамен ушедших в декретный отпуск.
Вопрос - Могу ли я продолжать работу председателя первичной профсоюзной организации во время декретного отпуска?
А если не было распоряжения о возложении обязанностей на время отпуска? Спасибо.
Стоит ли оплачивать педагогам часы, отведённые на работу с данным обучающимся?
Какая форма рапорта должна быть если я буду просить об отмене приказа?
Вмешательство председателя профсоюза в работу первички - можно ли это остановить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут