Проблема с персоналом и повреждением имущества - возможное расторжение трудового договора в ЧОП
опубликован 11.08.2010, 10:13
Здравствуйте, Михаил.
Расторжение трудового договора с работником по пункту 7 части первой статьи 81 Трудового Кодекса в связи с утратой доверия возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.), и при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты довериям к ним.
При установлении в предусмотренном законом порядке факта совершения хищения, взяточничества и иных корыстных правонарушений эти работники могут быть уволены по основанию утраты к ним доверия и в том случае, когда указанные действия не связаны с их работой.
С уважением, Вячеслав Владимирович.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Формирование претензии к заказчику по возврату завезенного имущества согласно законодательству
Возможно ли заключение договоров между ЧОПами на передачу обязанностей по охране имущества Заказчика с вознаграждением?
Возможность подрядчика расторгнуть договор подряда в одностороннем порядке - анализ ст. 719 и 328 ГК РФ
Как расторгнуть договор на оказание охранных услуг с исполнителем, несогласным с расторжением
Проблемы с увольнением и переводом охранника в другой ЧОП
Действия заказчика по расторжению договора и вывозу материалов с площадки - возможное неосновательное обогащение?
После замены Заказчика права и обязанности по договору на строительство объекта будут у Нового Заказчика?
Как правильно расторгнуть срочный трудовой договор с охранником при окончании срока действия или по истечении действия
Как вернуть рабочий инструмент после отказа заказчика - советы для мастеров-отделочников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут