Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Игарка, 11.08.2010, 10:13

Проблема с персоналом и повреждением имущества - возможное расторжение трудового договора в ЧОП

Вопрос №1084469 из г. Игарка
опубликован 11.08.2010, 10:13
ЧОП работает по договору по охране ТМЦ Заказчика. Ситуация: персонал при работе на строительной площадке повреждает тару хранящегося ТМЦ. Охранник предлагает урегулировать ситуацию, т.е. укрыть факт повреждения имущества, за свои услуги просит комплектующие к строительному инструменту. Может ли администрация ЧОП расторгнуть трудовой договор с охранникам по основаниям ч.7 ст.81 ТК (т.е. по утрате доверия) и почему?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Михаил.

Расторжение трудового договора с работником по пункту 7 части первой статьи 81 Трудового Кодекса в связи с утратой доверия возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.), и при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты довериям к ним.

При установлении в предусмотренном законом порядке факта совершения хищения, взяточничества и иных корыстных правонарушений эти работники могут быть уволены по основанию утраты к ним доверия и в том случае, когда указанные действия не связаны с их работой.

С уважением, Вячеслав Владимирович.

11.08.2010, 10:50
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 37 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских