Законность коллективной материальной ответственности в супермаркете - анализ трудового договора и приказа ген. директора
опубликован 21.06.2016, 10:41
Работаю в супермаркете больше года, в трудовом договоре есть пункт о том, что я НЕ материально ответственна. А недавно наш директор зачитал приказ ген. директора от 2.06.16 про коллективную материальную ответственность и заставляет его подписывать. Теперь всю недостачу магазина на всех сотрудников повесят так? Законно ли это? Что делать?
Минтруд в Постановлении от 31.12.2002 N 85 утвердил Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества--изучите.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 45 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Можете просто ничего не подписывать.
Да законно.
Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 245 ТК РФ
При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).
По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.
При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как уволить директора магазина за недостачу и удержать его ответственным - возможные основания и способы
Учет в магазине ИП выявил недостачу в 250 000 т.р. – что делать и как отвечать на требования директора?
Продавцы подвергаются материальной ответственности за недостачу в магазине - справедливо ли это?
Что делать, если один из учредителей является одновременно генеральным директором?
Кто должен оплатить недостачу в магазине - администрация или материально ответственные лица?
Вопрос - Могу ли я отказаться подписывать договор о полной материальной ответственности
Законность требования о подписании договора о материальной ответственности для сотрудников электрической компании
Возможность директора магазина штрафовать сотрудников без согласования с генеральным директором и возможные способы
Правомерность действий директора в требовании оплатить пропажу товара кассиром со ссылаемся на договор о полной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут