Возможен ли правомерный перевод работы при смене должности и работодателя в один день?

Вопрос №10851742 из г. Оренбург
опубликован 21.06.2016, 11:49

Возможен ли правомерный перевод: 1.С одной должности от одного работодателя на другую должность к другому работодателю в один день? 2.На другую работу от работодателя № 1 к работодателю № 2 в день реорганизации путем присоединения работодателя № 1 к работодателю № 2?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воробьева Наталья Александровна

Юрист Москва, стаж 9 лет

4.5 7288 отзывов

Да, Михаил Панферович, такие переводы возможны и ничего противозаконного в этом нет.

Это задача для кадровиков обеих организаций, а не для юристов.

21.06.2016, 13:14

Мне не понравился Ваш ответ.!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие темы:
Реорганизация путем присоединения

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможен ли правомерный перевод работы при смене должности и работодателя в один день?

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы

Возможен ли правомерный перевод с одной должности от одного работодателя на другую работу к другому работодателю в один день?

Возможен ли перевод работника от одного работодателя с одной должности к другому работодателю на другую должность в один день?

Законен ли перевод работника без его согласия с одного участка на другой внутри одного предприятия, без изменения должности?

Возможен ли правомерный перевод от одного работодателя к другому работодателю в один день?

Возможен ли перевод контрактника на другую должность?

Отсутствие дополнительного соглашения о переводе к трудовому договору - недействительность перевода сотрудницы в декрете

можно ли в один день одного сотрудника перевести на новую должность а другого принять на его место.