Как взыскать задолженность заработной платы, если работодатель не может ее выплатить?

Вопрос №1085461
13.08.2010, 14:03 • г. Архангельск

Возможное решение моего вопроса.

По решению суда признано наличие между мной и работодателем (форма собственности работодателя ООО) трудовых отношений, взыскана заработная плата в размере 27 000 руб. Обращался к судебным приставам.

Однако думаю, что не получится взыскать деньги с ООО, т.к. эта организация уже не ведет никакой деятельности, имущества у нее нет, остались только долги.

Возможно ли привлечь к ответственности директора фирмы как физическое лицо и взыскать денежные средства с него лично? Директор является единственным учредителем этого ООО.

Спасибо!

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Шмелев А.Ф. 5.0

13.08.2010, 14:21,

г. Санкт-Петербург

Денис, учредитель отвечает по долгам ООО в пределах своего вклада. Надо смотреть - как был внесен вклад и что с ним в настоящее время. Если это имущество еще есть, тогда обратить взыскание возможно.

Другой вариант взыскания с директора, как физ. лица, возможен, если уполномоченные гос. органы докажут, что директор своими умышленными действиями довел ООО до долгов

Уважаемый Александр Федорович, большое спасибо за ответ!

Спросить юриста

Адвокат

Колначёв Р.Н. 5.0

13.08.2010, 15:48,

г. Щелково

к сожалению, у нас таково законодательство в РФ. Боюсь, что долг останется только на бумаге. Ведь у ООО уставный фонд скорее всего 10000 руб, которого в настоящее время нет. Ошибка граждан в том, что при подаче исков они не заявляют просьбу о принятии судом обеспечительных мер, а судебные тяжбы идут годами и умные работодатели именно так и делают , как в Вашем случае. Таковы законы

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59