Как взыскать задолженность заработной платы, если работодатель не может ее выплатить?

Вопрос №1085461 из г. Архангельск
опубликован 13.08.2010, 14:03

Возможное решение моего вопроса. По решению суда признано наличие между мной и работодателем (форма собственности работодателя ООО) трудовых отношений, взыскана заработная плата в размере 27 000 руб. Обращался к судебным приставам. Однако думаю, что не получится взыскать деньги с ООО, т.к. эта организация уже не ведет никакой деятельности, имущества у нее нет, остались только долги. Возможно ли привлечь к ответственности директора фирмы как физическое лицо и взыскать денежные средства с него лично? Директор является единственным учредителем этого ООО. Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Денис, учредитель отвечает по долгам ООО в пределах своего вклада. Надо смотреть - как был внесен вклад и что с ним в настоящее время. Если это имущество еще есть, тогда обратить взыскание возможно.

Другой вариант взыскания с директора, как физ. лица, возможен, если уполномоченные гос. органы докажут, что директор своими умышленными действиями довел ООО до долгов

13.08.2010, 14:21

Уважаемый Александр Федорович, большое спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Колначёв Руслан Николаевич

Адвокат из города Щелково, стаж 12 лет

5.0 648 отзывов

к сожалению, у нас таково законодательство в РФ. Боюсь, что долг останется только на бумаге. Ведь у ООО уставный фонд скорее всего 10000 руб, которого в настоящее время нет. Ошибка граждан в том, что при подаче исков они не заявляют просьбу о принятии судом обеспечительных мер, а судебные тяжбы идут годами и умные работодатели именно так и делают , как в Вашем случае. Таковы законы

13.08.2010, 15:48

Спросить юриста