Нарушение трудовых прав - отказ начальства принять заявление на отпуск и увольнение после отработки испытательного срока
опубликован 21.06.2016, 22:04
Отработал пол года оффициально и пол года был испытательный срок, вместо обещанных 3 месяцев. В отпуске не был, сейчас собрался уходить, и написать заявление на отпуск с последующим увольнением, начальство отказалось принимать такое заявление, сказали пока не отработаю 2 недели, трудовую не вернут. Без компенсации отпуска. Зарплату получаем в конверте. Скажите, законны ли их действия? Что делать и как с этим бороться?
а если отработаете, вернут трудовую и заплатят за отпуск? Чтобы бороться с конвертами, нужны свидетели. Вряд ли Вы их найдете. Можете проконсультироваться с трудовой инспекций, сходите к ним на прием, у них большой опыт в этом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как подать заявление на отпуск и увольнение после восьми месяцев работы - права и возможности
Как получить отпуск после 2 лет и 7 месяцев работы без предыдущего использования и возможная компенсация
Планы на отпуск и увольнение - возможность уйти на отдых до окончания работы и вопрос оплаты оставшегося отпуска
Хочу уволиться по сж. 1 июля после отпуска - обязаны ли подписать мне заявление о последующем увольнении?
Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?
Требуемый период отпуска для сотрудника с графиком работы пятидневка после 1 года 6 месяцев работы и вопросы о выплате компенсации
Уходящий сотрудник железной дороги лишен расчетных сумм, проработав месяц после отпуска - закон или нет?
Вопросы о возможности подачи заявления на отпуск с последующим увольнением и правомерности отказа в отпуске
Право на отпуск и увольнение после 5,5 месяцев работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут