Отказ в постановлении на учёт в центре занятости из-за отсутствия больничного листа - законно ли это?

Вопрос №10859744 из г. Пермь
опубликован 22.06.2016, 10:22
Нахожусь с ребёнком на больничном, больничный лист для центра занятости в больнице не дают только справка, в центр занятости говорят обратное нужен был больничный лист а не справка. Справка не явлЯется уважительной причиной... Поэтому мне пришол отказ о постановлении на учёт... Законно ли это? Справка является уважительной причиной?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы не работаете официально, вам никто не выдаст больничный лист, так что центр занятости не прав. Можете обратиться в прокуратуру.

22.06.2016, 10:42
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

является уважительной причиной--обращайтесь в суд.

22.06.2016, 10:25
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских