Отказ в постановлении на учёт в центре занятости из-за отсутствия больничного листа - законно ли это?
Вопрос №10859744
из г. Пермь
опубликован 22.06.2016, 10:22
опубликован 22.06.2016, 10:22
Нахожусь с ребёнком на больничном, больничный лист для центра занятости в больнице не дают только справка, в центр занятости говорят обратное нужен был больничный лист а не справка. Справка не явлЯется уважительной причиной... Поэтому мне пришол отказ о постановлении на учёт... Законно ли это? Справка является уважительной причиной?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы не работаете официально, вам никто не выдаст больничный лист, так что центр занятости не прав. Можете обратиться в прокуратуру.
22.06.2016, 10:42
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
является уважительной причиной--обращайтесь в суд.
22.06.2016, 10:25
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Проблемы с оформлением больничного листа для Центра занятости - как правильно поступить
Больничный лист по болезни ребёнка является уважительной причиной для неявки на отметку в центр занятости?
Суд применяет арест вместо пропуска отметки в центре занятости - нарушение прав или дискриминация?
Проблемы с пособиями в Центре занятости - что делать при отсутствии больничного листа?
Отказ больницы в выдаче больничного по уходу за ребенком - нарушение прав или норма?
Положены ли выплаты по больничному листу и ранней постановке на учёт для беременных безработных
Отказ службы занятости принять больничный лист как уважительную причину - правомерно ли это?
Проблемы с больничным листом и приостановка начисления пособия - нарушены ли мои права?
Снятие с учёта в центре занятости за неявку по причине больничного листа по уходу за ребёнком - правомерно ли решение специалиста?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут