Вопрос такой: 4330 должен составлять оклад без доплат по МРОТ (у меня не получается даже с сельскими) и положена ли вредность.
опубликован 13.08.2010, 12:58
Здравствуйте Михаил,
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Таким образом, 4330 в том числе и оклад и премии.
Работодатель нарушает закон. У Вас заработная плата ниже прожиточного минимума.
С уважением
Павел Львович
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Армавир
Похожие вопросы
Гардеробщику в школе - права и выплаты
Вопрос: 1. Правомерно ли то, что заработная плата получается ниже прожиточного минимума?
Возможно ли присоединение сельского клуба к муниципальному автономному учреждению культуры Центр культуры, досуга и кино
У меня такой вопрос: Оклад 4300 + доплата за работу с документами 4200. Положена ли мне доплата до МРОТ?
Законность начисления районного коэффициента для работников бюджетной сферы образования, получающих МРОТ
Вопрос о размере оклада - справедливость политики краевого министерства здравоохранения или обман со стороны работодателя?
В счет компенсации морального вреда с моей дочери взыскано 100000 руб.
У меня оклад 7500 30% за районное учреждение плюс Рк 20% и надбавка север 50%. Положена мне доплата до МРОТ или нет как высчитать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут