Директор отказывает в полном объеме отпуска, требуя предоставление отчетов - что делать?
опубликован 22.06.2016, 20:20
В декабре директор утверждает график отпусков. У меня по графику отпуск с 14.06 по 24. 08.С 1.06 по 15.06 была на больничном. После выхода с больничного написала заявление на отпуск с 16.06. Но директор отказывает, ссылаясь на необходимость предоставления отчетов. Сегодня он пишет приказ на предоставление мне отпуска с завтрашнего дня. но не в полном объеме. Всего 66 дней вместо 72. ссылаясь опять же на необходимость отчетов. Имеет ли он на это право? И как поступить в данной ситуации? У меня планы были именно на отпуск с 16 июня.
Нет не имеет. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация
Сыктывкар - онлайн услуги юристов
Перевод в другой отдел - как будут предоставляться отпуска?
Процедура включения новых сотрудников в график отпусков - ответственность и сроки
