Нам проще заключить коллективный договор, чем индивидуальный с каждым работником.
опубликован 03.09.2003, 10:38
Уважаемая Виталина!
В новом ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ущерб любого имущества ( ст.238 ТК), даже независимо от наличия договора о материальной ответственности. Согласно ст.244 ТК в принципе договор о полной материальной ответственности может быть заключен с любым работником который непосредственно обслуживает или использует имущество работодателя. Коллективная материальная ответственность имеет место в том случае, когда невозможно разграничить ответственность отдельного работника ( ст.245 ТК).
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Случаи полной материальной ответственности работника - воздействие различных факторов
Работник освобождается от материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
Может ли работодатель взыскать всю сумму причиненного ущерба при недействительности договора о полной материальной
Материальная ответственность работника при причинении ущерба организации и влияние отсутствия договора о полной
Как будет строиться материальная ответственность работника за ущерб организации в случае ДТП и отсутствия договора
Правомерно ли требование предприятия о взыскании с работника выплаченной суммы возмещения в полном размере?
«Выявлена недостача швейных изделий на складе готовой продукции швейной фабрики
Ответственность работника и размер материального ущерба в результате ДТП на организационном автомобиле
Материальная ответственность работника за ущерб автомобилю при ДТП - влияние договора о полной материальной ответственности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут