Законодательное регулирование отпуска при уходе в декрет в 2016 году
опубликован 23.06.2016, 23:30
Я ухожу в декрет в 2016 году, у меня годы будут браться 2014-2015 для расчета?
И обязаны ли меня отпустить в положенный отпуск если еще не нашли замену? Или могут выплатить компенсацию за не отгуленный отпуск? Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте. В соответствии со ст.122 ТК РФ независимо от того, нашли или нет замену, Вам обязаны предоставить очередной отпуск непосредственно до или непосредственно после отпуска по БИР.
Удачи Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, 2014 и 2015.
Отпустят. Не будут же Вас, беременную, держать на работе и принимать роды там же
Статья 122 ТК РФ
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Изменение расчетного периода для декретного отпуска - возможности и ограничения
Определение расчетных лет для больничного по декретному отпуску
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Какие года будут учитываться при расчете декретных выплат и пособий, если выйду на работу до нового декрета в 2016 году
Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут